Conseguir o primeiro emprego pode parecer missão impossível, digna de filme dos Vingadores: você precisa de experiência para conseguir trabalho, mas precisa de trabalho para conseguir experiência. Mas relaxa! Muitos brasileiros estão exatamente nesse dilema. Segundo dados do IBGE, no Brasil de 2025, quase 23% dos jovens entre 18 e 24 anos enfrentam o desafio do desemprego, sendo a falta de experiência um dos principais obstáculos. Mas a boa notícia é que, com estratégia e criatividade, dá pra virar esse jogo!
Primeiro, vamos falar sobre o famoso currículo. Mesmo que você nunca tenha trabalhado formalmente, sempre existe algo relevante para acrescentar: projetos voluntários, participação em grêmios estudantis, eventos esportivos, trabalhos escolares diferenciados (tipo aquela feira de ciências que você organizou digna de Nobel, lembra?). Tudo isso mostra pro recrutador que você é proativo, responsável e engajado. E, sim, cursos online gratuitos também contam! Plataformas como Coursera, Fundação Bradesco e Sebrae oferecem centenas de opções que enriquecem o seu perfil e mostram que você está em busca de evolução constante.
Networking é outro segredo de ouro. Conhecer pessoas e construir boas relações pode abrir portas inimagináveis. Segundo pesquisa da consultoria LinkedIn Talent Solutions, até 85% das vagas de emprego são preenchidas por meio de indicações. Então, capriche no perfil das redes sociais profissionais, conecte-se com pessoas da área que você deseja atuar, participe de grupos, eventos, workshops e não subestime aquele tio que conhece “alguém que conhece alguém”. O importante é se mostrar interessado e disponível.
Fazer estágios, trabalhos temporários ou participar de programas de jovem aprendiz são caminhos clássicos para quem está começando. Empresas como Ambev, Nestlé e Itaú continuam investindo forte nesses programas em 2025, justamente para formar novos talentos. Mesmo que o salário não seja dos sonhos, é experiência real (e um ótimo upgrade no currículo).
Mantenha-se atualizado! O mercado de trabalho muda rápido, e as habilidades digitais são cada vez mais valorizadas. Saber mexer no pacote Office, ferramentas colaborativas como Google Docs, ou até ter noções de design em Canva pode te destacar. Segundo a Catho, em 2025, mais de 60% das vagas abertas exigem pelo menos o básico em tecnologia.
Na hora da entrevista, não tente parecer o que não é. Seja sincero sobre sua falta de experiência, mas destaque sua vontade de aprender, sua dedicação e sua facilidade de se adaptar. Empresas valorizam atitude positiva e pessoas que demonstram potencial. Ah, e lembre-se de pesquisar sobre a empresa antes de ir para a entrevista – informação nunca é demais e mostra interesse de verdade.
Por fim, não desanime com um “não”. Cada tentativa é uma chance de aprender e melhorar. O importante é continuar tentando e se reinventando. O primeiro emprego pode não ser perfeito, mas é o passo inicial para grandes conquistas.
Se bater aquele estresse na busca por emprego, a dica de ouro é dar aquele play nas suas músicas favoritas! No Soundz (https://soundz.com.br), você escuta músicas grátis, cria playlists para todos os moods e ainda encontra uma revista digital completinha pra se informar sobre tudo – inclusive dicas como essas para começar sua carreira com o pé direito. Vai por mim: uma boa trilha sonora faz toda a diferença na jornada!
